Sobre

Marcelo Velloso

Consultor executivo, mentor de liderança e fundador da MVelloso Academy

Mais de trinta anos dentro das operações de tecnologia, de sócio fundador de empresas pequenas a Head de Delivery em um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Em cada etapa sua carreira, além de entregar resultado, Marcelo Velloso desenvolveu os líderes que faziam a operação acontecer.

36+

anos em tecnologia e liderança

250+

pessoas lideradas ao longo da carreira

50+

líderes desenvolvidos

2018

mentor ativo desde

Marcelo Velloso, fundador da MVelloso Academy, especialista em desenvolvimento de liderança.

A TRAJETÓRIA

Duas jornadas.
Um propósito.

Trajetória Executiva

1989 — 2025

1989 — 1995

Formação acadêmica e liderança técnica em TI

Formação acadêmica e primeiros anos como líder técnico. O início de uma carreira construída dentro das operações de tecnologia.

1996 — 1999

Consultoria em projetos de dados

Entrada no mundo dos dados como consultor e líder técnico, conduzindo os primeiros projetos na área que se tornaria o eixo central da trajetória.

2000 — 2009

Sócio fundador

Empresa de dados fundada com 4 pessoas, crescendo até 100 colaboradores. Estruturação de áreas, formação de times e entrega de projetos em grandes clientes. A empresa foi vendida para um grupo brasileiro ao final de 2009.

2010 — 2017

Lideranças executivas

Diretor e líder de pequenas empreas até uma empresa com 100 mil colaboradores globalmente. Criação de áreas do zero, condução de operações de dados e responsabilidade integral de pré-vendas à execução.

2017 — 2025

Head of Delivery, Grupo Boticário

Estruturação da área de delivery e formação de times de alta performance na empresa de consultoria do Grupo Boticário. Responsável por todos os projetos de escopo fechado e squads da Consultoria.

2025

A transição

Depois de 36 anos dentro das operações de tecnologia, o encerramento do ciclo executivo e o início de uma dedicação integral ao desenvolvimento de líderes.

Mentoria e Desenvolvimento de Pessoas

2017 — presente

2017 — presente

Instituto de Mentoria

O interesse em desenvolver pessoas acompanhou cada etapa da carreira executiva. Em 2017 isso tomou forma oficial: formação especializada no Instituto de Mentoria e credencial de mentor associado desde 2018, mantida até hoje.

2018 — 2025

Mentoria pro bono

Sete anos de desenvolvimento voluntário de profissionais, com foco crescente em novos líderes e na transição de carreira técnica para gestão.

2023 — 2025

Programas de Mentoria, Grupo Boticário

Selecionado entre 1.000 inscritos para o Programa de Mentoria para Pessoas Diversas. Mentor no Programa Desenvolve, voltado à inclusão de jovens no mercado de tecnologia.

2026 — O próximo capítulo

Mais de três décadas de operação executiva. Sete anos formando líderes. A MVelloso Academy é onde as duas jornadas se tornam um propósito.

A Virada

A descoberta do que realmente move Marcelo Velloso

Há alguns anos fiz um treinamento para entender o que realmente me movia.

A resposta foram duas coisas: fazer um trabalho muito bem feito e desenvolver pessoas.

A primeira é comum para muitas pessoas. Aquele tapinha no ombro depois de um trabalho difícil é uma das melhores sensações que existem.

Mesmo quando as pessoas não reconheciam publicamente, era suficiente saber que tinha mandado bem, com um “yes” silencioso que eu dizia apenas para mim mesmo.

Desenvolver pessoas também era muito claro que me movia. Adoro compartilhar conhecimento, ajudar as pessoas a irem além do que achavam que conseguiriam. Muitas vezes acredito mais na pessoa do que ela mesma. É muito gratificante ver quando superam seus próprios limites.

Mas a grande virada foi perceber o que acontece quando as duas se juntam, quando alguém que eu desenvolvi faz algo incrível.

A satisfação não soma, ela multiplica, é exponencial

Levei anos pensando no meu sonho, de conseguir impactar muito mais pessoas do que eu conseguia no mundo corporativo.

Até que decidi colocar o meu sonho em prática. Abri espaço para alguém mais novo ocupar meu lugar no mundo corporativo. Em troca, consigo desenvolver muito mais líderes do que conseguiria de dentro de uma empresa.

Um ganho real para os dois lados.

Vamos nos conectar

Se o que você leu fez sentido, me encontre no Linkedin

Adoro conversar sobre liderança e desenvolvimento de pessoas. Respondo todas as mensagens. Se quiser conversar, compartilhar uma dúvida ou conhecer meus artigos, me encontre lá.